Samtaler

Rummet

Ledere med strategisk ansvar bærer deres vigtigste spørgsmål i en hverdag, hvor der hele tiden bliver forventet noget af dem. Spørgsmålene om ansvar, dømmekraft og organisationens retning bliver tydeligst i et rum, der alene er deres.

Arbejdet begynder med, at vi skaber det rum sammen. Det er fortroligt i en helt præcis forstand: Det, der bliver sagt mellem os, bliver mellem os. Jeg tager ingen referater, og det eneste skriftlige spor af forløbet er fakturaen.

Tonen er rolig og nærværende. Her kan en leder undersøge en svær beslutning, et mønster der vender tilbage, et tempo der er begyndt at styre arbejdet, eller et spørgsmål der endnu ikke har fundet sit sprog. Hver samtale begynder med det, der fylder den dag. Med tiden bliver lederen mere bevidst om sine egne valg og om, hvordan dømmekraften kan aktiveres på flere niveauer.

Formen

Vi mødes to timer hver anden uge i tre måneder. Seks samtaler i alt. To timer giver plads til, at en refleksion både kan åbne sig og finde sin afslutning.

Stedet

Samtalerne foregår på mit stille hjemmekontor i Københavnsområdet, bevidst placeret uden for den daglige kontekst. Hvor kalenderen kræver det, kan enkelte samtaler foregå online.

Hvem det er for

Administrerende direktører, ejerledere, stiftere, bestyrelsesmedlemmer og andre, der bærer et betydeligt organisatorisk ansvar. Mange af de ledere, jeg arbejder med, kommer i et øjeblik, hvor noget er ved at forskyde sig, og hvor de ønsker at møde det med mere klarhed.

To veje ind

Forløb på tre måneder. Seks samtaler à to timer hver anden uge. Hele praksis. 60.750 kr. ekskl. moms.

Enkeltsamtale. To timer, én samtale. Til dig, der har brug for mit blik på et bestemt spørgsmål. En anden dør ind i arbejdet. 6.000 kr. ekskl. moms.

Mange fortsætter efter de første tre måneder. Det dybeste arbejde sker ofte i fortsættelsen.

En invitation

Lige nu har jeg plads til fem nye forløb. Den første samtale er uforpligtende. Den er en mulighed for, at vi begge kan mærke, om arbejdet giver mening.